הפכי לעמוד הבית
על סדר היום נשים וכסף גוף ונפש סטייל דרך חיים סלון פורומים שדרת אסימון קשרים
כתובת דוא"ל: סיסמא:  עדיין לא חברה?  הצטרפי עכשיו   שכחת סיסמא?
נשים וכסף נשים ועסקים
מקצועות נשיים וגבריים?

כיום עדיין ישנם מקצועות בהם קיים רוב גברי או רוב נשי מובהק. האם יש מקום למקצועות ''גבריים'' ו''נשיים'' בחברה ששואפת להיות שוויונית, ובמה בעצם השוויון צריך לבוא לידי ביטוי? 
כתבות נוספות
* האם יש מקום לנשים בענף הנדל''ן המקומי?
 
     
 
עוד באתר -
לוח אירועים   |   טיולי נשים   |   קשרים באסימון   |   אינדקס עסקים   |   הצטרפו לקבוצת אסימון   |  
המומלצים -
מתכונים   |   מחשבון נומרולוגיה   |   מחשבוני דיאטה   |   אסטרולוגיה   |   משחקים   |  
   
 

ראיון עם ח"כ פאינה קירשנבאום

ח"כ פאינה קירשנבאום מכהנת כיו"ר ועדת משנה לביטוח ויו"ר השדולה למען חינוך פיננסי. היא פועלת נגד העלאת גיל הפרישה של הנשים והעבירה חוק בנושא דמי המזונות של אמהות חד הוריות. רינת מעוז פגשה אותה לראיון בנושאים פיננסיים ולא רק
מאת: רינת מעוז
16/08/2011

פאינה קירשנבאום היא חברת הכנסת, מטעם מפלגת ישראל ביתנו. נשואה +3, מתגוררת בישוב נילי. היא בעלת תואר שני במנהל עסקים וגם אחות מוסמכת. היא מכהנת כמנכ"לית מפלגת ישראל ביתנו. בכנסת ה-18 היא משמשת כיושבת-ראש ועדת משנה לביטוח, חברה בוועדת הכספים, חברה בוועדת הפנים והגנת הסביבה, חברה בוועדת משנה לנושא בטחון פנים, חברה בוועדה משותפת לעניין תקציב החברה לאיתור ולהשבת נכסים של נספי השואה, חברה בוועדה משותפת לנושא סביבה ובריאות וכן חברה בוועדת הכנסת. כמו כן היא משמשת כיו"ר השדולה למען חינוך פיננסי, חברה בשדולה למען השלטון המקומי ועוד.

היכן את רואה את מעמדן ומקומן של נשים בארץ ובתחום הפיננסי בפרט?
"כיום אנחנו לא רואים כמעט נשים בתפקידי ניהול בכירים ועוד פחות בתפקידי ניהול בכירים כלכליים, אולי כי חינכו אותנו להיות מורות, אחיות ופחות עודדו אותנו לפנות לתפקידים פיננסיים וניהוליים.
אני חושבת שבזמן האחרון נשים וגברים כאחד לא מצליחים למצוא את הידיים והרגליים בנושא של הפנסיה. זו ממש תופעה כוללת. היום כשכול הכסף מושקע בבורסה אף אחד לא מבין בכספים האלו ואצל נשים זה אפילו יותר קשה.
על הנשים יש נטל של חינוך ילדים, ניהול בית ולכן יוצא שהגברים מטפלים בזה. הפנסיה הפכה את כולנו לברוקרים. כולנו צריכים להבין במערכת הבנקאית הפיננסית, בבורסה, במניות. גם אם כל מה שיש לי זה פנסיה אני צריכה לבדוק את הבורסה, את המניות, אני צריכה לדעת לבדוק לבד מה נכון עבורי, צריך ללמוד את זה. אנשים כל הזמן מחפשים מישהו לסמוך עליו שיוכל לעשות להם סדר בכספים. אפילו לי אומרים שאני צריכה להחליט מתי להוריד את אחוז המניות, ואין לי מושג מתי להוריד ומה לעשות עם זה. לא רשום לי באילו מניות מדובר. זה דורש המון יוזמה אישית ולימוד של הנושא".

איך את חושבת שהממשלה יכולה לעזור?
"הפיתרון היחידי שאני רואה, וזה מה שהיה צריך לעשות מזמן, זה להנחיל חינוך פיננסי בבית הספר, בצבא, במוסדות להשכלה גבוהה. אנשים לא יודעים שהם יכולים לנהל משא ומתן על העמלות והריביות בבנקים שלהם, אנחנו פשוט לא חונכו לזה. אנחנו מקימים שדולה לחינוך פיננסי. צריך לחנך וללמד את הדור הבא על חיסכון מוקדם, ליווי פיננסי איך לבדוק את התנאים שלך לאורך זמן בבנק. הבעיה היא שאף אחד לא מלמד ומחנך את הציבור איך לעשות את זה".

איך את חושבת שאפשר לעודד נשים ללמוד על פיננסיים?
"אפשר להתחיל במקומות בהם יש ריכוז גבוה של נשים כמו בת

י ספר, בקרב אחיות  וכו'".
חייבים חינוך פיננסי. קיימת החלטת ממשלה על חינוך פיננסי שעד כה לא יושמו. התפקיד שלי הוא לוודא שאכן יישמו את ההחלטה הזו. יש מועצה שצריכה לקום ולהחליט. אפשר להתחיל מגיל קטן, מגן ילדים. לכל גיל יש תוכנית שתואמת לצרכים של אותו גיל".

מה את עושה למען קידומן של הנשים?
"לדעתי נשים צריכות לקדם נשים. לי יש 2 עוזרות פרלמנטאריות ולא עוזרים.
בעשייה שלי אני כל הזמן מטפלת בפן הנשי. טיפלתי בנושא דמי מזונות לנשים חד הוריות והעברתי את החוק, טיפלתי בגיל הפרישה לנשים - שיישאר על גיל 62. אלו יוזמות של עשייה. כמו כן, צריכים לעשות ועדת חקירה פרלמנטארית על שילוב נשים במוסדות הממשלתיים.
בנוסף, נשים צריכות להאמין בעצמן. לא חינכנו אותן להאמין מספיק בעצמן. עדיין יש תקרת זכוכית לנשים. כמה שאת יותר עולה למעלה בקרירה כך את נמצאת בסביבה גברית יותר.
בכנסת יש כ-  17% נשים בעוד אנו מהוות 52% מהאוכלוסייה. אפילו בקרב מנהלי בתי ספר – כולן מורות ומנהלים יש יותר ממנהלות בית ספר".

ואישית...
"לאורך הקריירה שלי התמודדתי מול גברים. בחלק מההתמודדויות הצלחתי ובחלקם הפסדתי, גם במקרים בהם קיבלתי את הציונים הגבוהים ביותר במבחנים. לדעתי נצטרך עוד דור אחד בשביל לעשות שינוי בתפיסה".

מה החלום שלך?
"לצאת לפנסיה", אומרת בצחוק, "אני אחרי שבועיים קשים מאוד של עבודה".

משהו שאת גאה בו
אני גאה בילדים שלי, גאה במניעת העלאת גיל הפנסיה לנשים. בנוסף, על כך , שעזרתי לקדם את המפלגה מ-4 ל-15 מנדטים.
כל הנושא של רעידות אדמה. המדינה כלל לא הייתה ערוכה לכך ואני מקדמת את הנושא הזה.
כל נושא שלקחתי עלי ניסיתי לבנות לטווח ארוך, לא רק לבחירות הקרובות. כשאני עושה ומקדמת נושא חשוב לציבור במדינת ישראל, אני הולכת לישון בנחת".

מה הכיף שלך?
"לשחק סוליטר", אומרת בצחוק רם ומוסיפה "ספורט: ספינינג, חדר כושר וסופי שבוע עם המשפחה".

עם מי היית רוצה לפגוש להעביר ערב בצוותא בסלון? 
"הבעל שלי אני לא רואה אותו".

 

 

 הוסיפי תגובה    שלחי לחברה    גירסה להדפסה
כתבות נוספות במדור  
הייטק לנשים בלבד הייטק לנשים בלבד
מכשירים לנשות עסקים בתנועה מכשירים לנשות עסקים בתנועה
מובילות נטוורקינג מובילות נטוורקינג
מ-Small Talk ל- Business מ-Small Talk ל- Business
   
-->
 
על סדר היום
החדשות שלנו
מזווית נשית
סטטיסטיקה
הסיפור שלה
סיפורים מהחיים
 
נשים וכסף
נשים ועסקים
יזמות עסקית
שוק העבודה
שוק ההון
צרכנות
 
גוף ונפש
רוחניות
אימון אישי
רפואה אלטרנטיבית
פנג שואי
קבלה
מרפלקסולוגיה ללמידה
 
סטייל
אופנה
טיפוח ויופי
דיאטה ותזונה
עיצובים
חדש על המדף
מבצעים והנחות
 
דרך חיים
הטיפ היומי
אקדמיה לסקס
בריאות
הורות וילדים
הריון ולידה
זוגיות
אוכל
תיירות ונופש
 
סלון
תרבות ואמנות
ספרים
קולנוע וטלוויזיה
מופעים והצגות
תערוכות
 
אודות אסימון |  צרו קשר |  פרסמו אצלנו |  תנאי שימוש |  תקנון רכישה באתר |  אסימון, טיולי חוויה ברוח נשית |  רשימת העסקים
אסימון - © כל הזכויות שמורות
וייזנט - תוכנות לעסקים