בשנים האחרונות קיימת מגמה חדשה בשוק ההייטק והטכנולוגיות המתקדמות – הכשרה והעסקה של נשים בלבד. במסגרת מגמה זו קמו כמה מפעלים נשים בלבד שמטרתם לאפשר לחוגים שלמים של נשים שלא יכלו לעבוד, למצוא את מקומן בשוק העבודה ולהתפרנס בכבוד.
מקורה של מגמה זו הוא במחשבה על אוכלוסיית הנשים הדתיות בישראל. בקרב האוכלוסייה החרדית, מרבית הנשים עובדות לפרנסת הבית. עד לפני כמה שנים, האפשרויות עבורן היו מצומצמות ומרביתן עסקו בהוראה בבתי הספר הדתיים. נשים שרצו לפתוח עבור עצמן אופק תעסוקתי רחב יותר, להתמקצע תחומים מגוונים ולהשיג את האפשרות להרוויח משכורת גבוהה יותר, נתקלו בקשיים לא מעטים.
הקושי העיקרי היה הבעיה שבאוכלוסיה המעורבת. גם בתי המכללות והאוניברסיטאות, וגם מקוות העבודה הקיימים בשוק, הם כולם רחבים שבהם נשים וגברים שוהים יחדיו. עבור נשים דתיות שמקפידות על הלכת הצניעות אין אפשרות להשתלב בחברות אלה. הדבר נכון לא רק לנשות החברה החרדית, אלא גם לנשים מוסלמיות דתיות.
ההבנה של המצב הזה, שבעקבותיו נמנעת פרנסה ממשפחות רבות, הביא מכללות לקיים לימודים נפרדים לנשים, בהם לימודי משפטים ומחשבים, וכן הביא נשים יזמיות להקים מיזמי תעסוקה מיוחדים עבור נשים אלה. כך נוצר פיתרון תעסוקתי לנשים ממגזרים גדולים, דתיים ושמרנים, בהם דרוזיות, חרדיות, דתיות ונשים מסורתיות בישובים מרוחקים.
אחד התחומים שבהם קיימת פריחה של מיזמים הוא תחום ההייטק והתעשיות הטכנולוגיות. מסגרת מגמה זו קמו מפעלים המספקים שירותים כגון פיתוח תוכנות,
בניית מכונות ושירותים טכנולוגיים שונים. אפשר לייחס פריחתו של תחום זה לכמה סיבות:
1. תחום זה הוא תחום הנמצא בפיתוח מתמיד בישראל וקיימת לנשות המקצוע בו דרישה מתמדת.
2.&
nbsp;תחום זה עושה שימוש ביכולות הגבוהות של נשים בהבנה מערכתית, במוטוריקה עדינה ובעבודה נקייה ומסודרת.
3. זוהי עבודה שניתן לשמור בה על צניעות. היא אינה דורשת אינטראקציה עם לקוחות גברים ומאפשרת לקבוצות הנשים לשמור על הפרדה.
4. המשכורות הגבוהות יחסית הקיימות בתחום ההייטק יכולות לשנות את פניה של אוכלוסייה שלמה, משום שמקרים רבים הנשים הן המפרנסות העיקריות בה.
סיפורי הצלחה
בכרמיאל הצפונית הוקם מפעל התוכנה כרמיסופט, המיועד לנשים בלבד שרוב עובדותיו הן חרדיות. כל הנשים הוכשרו כהנדסאיות תוכנה והתקבלו לעבודה רק על סמך כישוריהן. בית התוכנה הזה חרט על דגלו לספק שירותים לא יקרים לעסקים המקומיים לספק עבודה לנשים המקומיות ולהכשיר את הנשים לעבודה בשוק הפתוח. החברה מספקת שירותים כגון בניית מערכות נתונים, התאמת ממשקים ארגוניים לחרות ובניית אתרים.
בבית שמש הוקם מרכז הפיתוח תלפיות, שבו נשים חרדיות מוכשרות לעבודת תוכנה ולאחר מכן מועסקות באופן שמופרד לחלוטין מלקוחות החברה. הקשר עם הלקוחות נעשה על ידי גורמי אחרים והן מבצעות את העבודות הנדרשות, בהן בדיקות תוכנה ופיתוח תוכנה.
בירוחם הוקם מפעל טוטל טי-קיי שבתחילתו העסיק נשים בלבד. המטרה הייתה לספק עבודה בעיקר לנשים המקומיות שרבות מהן לא עבדו לפני כן מחוץ לבית. המפעל מספק שירותים של הרכבת ובניית מכונות ומכשירים שפיתחו חברות הייטק.
מלבד מפעלים אלה קיימים מקומות עבודה רבים נוספים שמסתמכים על כוח העבודה הנשי דווקא בתחומי ההייטק ומאפשרים לנשים התפתחות מקצועית, כבוד ופרנסה שמעולם לא היו להן קודם.