משחק פיינטבול אשר הגיע אלינו בשנות התשעים, נוצר בארצות הברית בשנות השבעים ושם אפילו אפשר למצוא ליגה מקצועית לכל דבר. הרעיון של פיינטבול הוא מאוד פשוט, מדובר במשחק בו מחולקים המשתתפים לשתי קבוצות, לכל שחקן יש רובה היורה כדור צבע ומותיר סימן במקום בו הוא פוגע. שחקני הקבוצות צריכים לפגוע בשחקנים היריבים ולהוציא אותם מהמשחק. המשחק דורש זריזות, מהירות, כושר גופני, עבודת ידיים ורגליים ועוד. לא לחינם, צבאות רבים בעולם משתמשים במשחק זה כחלק מתהליך אימונים, הרי בניגוד לירי במטווח, כאן מדובר על ירי באויב דינמי, בדיוק כמו במלחמה אמיתית. כמו כן בשטח המשחק נמצאים גם מבנים, עצים, ומגוון אלמנטים שונים שקיימים גם בשטחי מלחמה מודרניים (הכוונה לשטחים עירוניים כמובן)
כאמור, לא רק צבאות משתתפים במשחקי
פיינטבול אלא גם כלל הציבור הרחב. ילדים והורים אשר מבקשים ליטול חלק במשחקים, תלמידים אשר נשלחים לשם במסגרת ימי כיף, וכן עובדים אשר מגיעים לשם במסגרת ימי כיף וכן במסגרת ימי גיבוש. בחלק הבא של המאמר נסביר כיצד פיינטבול יכול להוסיף לגיבוש של העובדים בחברה.
פיינטבול הרבה יותר ממשחק צבע
כמו בכל משחק קבוצתי, גם בפיינטבול נדרשת עבודה של כל חברי הקבוצה ביחד, למרות שלכאורה כל שחקן אוחז ברובה בעצמו וצריך לפסול כמה שיותר שחקנים, הרי בדיוק כמו בשדה קרב אמיתי, שחקן לא יכול לעשות זאת לבדו, הוא צריך עזרה ותמיכה של שאר השחקנים. זה יכול להיות בכך שהם יחפו עליו וזה יכול להיות בכך שהם יגנו עליו כשצריך, יזהירו אותו מפני שחקנים אחרים שעומדים לירות בו ועוד. כלומר במשחק שכזה, אנחנו לא יכולים להתבסס רק על משחק אישי, אלא חייבת להיות כאן עבודה קבוצתית.
מאחר ואנחנו רוצים לנצל את יום הגיבוש לא רק בשביל שהעובדים יעשו כיף (דבר שהוא חשוב כמובן ואסור לזלזל בו), אלא גם שייקחו ממנו משהו מעבר, את הדבר הזה הם ייקחו בזכות כך שהם יעבדו ביחד, ילמדו להכיר אחד את השני מחוץ לשעות העבודה, ידעו שהם צריכים להגן אחד על השני ולעבוד בשיתוף פעולה במהלך המשחק. דברים אלו יעזרו גם בהמשך הדרך, כלומר במהלך העבודה המשותפת שלהם.
חשוב לקחת את העובדים למשחק פיינטבול, במועד נוח, מבחינת מזג אוויר, על מנת שיהיה לכולם נעים לשחק, וכן רצוי לשלב עם המשחק גם ארוחה טובה, טיול או הופעה. כך יום הגיבוש יהיה גם ליום כיף אמיתי וכולם יחזרו לעבודה מרוצים.