אנשים שבוחרים להיות עצמאים ולהקים עסקים צריכים לקחת בחשבון שעליהם גם לדאוג לעובדים שלהם. כלומר, זה שאתם משלמים משכורות לעובדים זה טוב ויפה אך זה לא מספיק, כי חשוב להיות מודעים גם לזכויות הנוספות של העובדים שלכם. לדוגמה: הם ידעתם שלפטר את אחד מהעובדים שלכם מבלי לעשות לו לפני כן שימוע זה לא חוקי? פיטורים ללא שימוע זה אחד מהדברים שבגינם אפשר לתבוע אתכם ולכן חשוב כל כך לשמור על החוק הזה.
פיטורי נשים ללא שימוע
בין המקרים המתסכלים ביותר הם פיטורים ללא סיבה נראית לעין ולעיתים גם פיטורים בניגוד לחוק. נשים חוות לצערנו פיטורים בגלל מגוון סיבות: פיטורים בעקבות יציאה מוקדמת מהעבודה לשם טיפול בילדים, פיטורי נשים הנמצאות בהריון מתקדם, פיטורי נשים ללא הודעה מוקדמת, פגיעה בתנאי העסקה כמו העברה ממשרה מלאה לחצי משרה ועוד. נשים צריכות לעיתים קרובות להלחם על מעמדם כדי
שזכויות העובד שלהם לא יפגעו. מומלץ להתעדכן לעיתים קרובות בתביעות והחלטות בית משפט בנושא העסקת נשים למידע נוסף.
מה מטרת השימוע?
ראשית, עדיף להימנע ממצב של פיטורים ללא שימוע כי זה לא חוקי ושנית, המטרה של השימוע היא לא רק להכין את העובד לקראת מה שעלול לקרות אלא יש כאן גם עניין של הזדמנות לתקן. כלומר, אם לא עושים שימוע לפני הפיטורים לא באמת נותנים לעובד את האפשרות לדבר, להסביר ולהבהיר את הדברים ולכן יש לכך משמעות גדולה. לצערנו הרב יש הרבה מאוד חברות שעושות שימוש אחרי שכבר הוחלט מראש על הפיטורים, כלומר, הן עושות את השימוע רק כדי לצאת לידי חובה. לעומת זאת, יש גם בעלי עסקים שכן עושים שימוע במטרה לתת לעובד הזדמנות לשפר את דרכיו וזו כמובן האפשרות הישרה והעדיפה.
מה עושים במסגרת השימוע?
חשוב לדעת שמעבר לכך שעדיף יהיה להימנע מסיטואציה של פיטורים ללא שימוע, חשוב מאוד גם להקפיד על שאר החוקים סביב הנושא. כלומר, כמה זמן לפני שמחליטים לפטר צריך לעשות את השימוע? האם ידעתם שהעובד יכול להזמין עורך דין או נציג מטעמו שיהיה נוכח בשימוע? בנוסף לכל אלה, כדאי גם לתת את הדעת על מהלך הדברים ועל הנושאים שבהם תדונו במהלך השימוע. חשוב להעביר לעובד את ההזמנה לשימוע מראש כולל נושאים שעליהם ידובר בעתיד שכן המטרה של השימוע היא שהעובד באמת יוכל להגן על עמדתו.
האם אתם צריכים ייעוץ משפטי?
בנוסף למקרים של פיטורים ללא שימוע יש עוד הרבה זכויות עובדים אחרות שאתם חייבים לשמור עליהן ולהגן עליהן אחרת תמצאו את עצמכם מסתבכים לא פעם בתביעות. זו הסיבה שבגללה כדאי יהיה להתייעץ עם עורכת דין מקצועית ומובילה ושווה להתחיל לבדוק עוד היום אל מי אתם מתכוונים לפנות. עורכת דין מנוסה ומקצועית שתוכלו לקבל ממנה עצות לכל אורך הדרך היא עו"ד אורנה שמריהו ושווה לכם לקבוע איתה פגישה עוד היום. חשוב להבין שלא תמיד כדאי יהיה לחכות להסתבכות או לתביעה שתהיה מונחת על שולחנכם כדי לפנות לעוה"ד שלכם. עו"ד מקצועית יכולה לעזור לכם גם אם אתם רוצים להתייעץ איתה ובצורה כזאת לחסוך לעצמכם ולעובדים שלכם לא מעט אי נעימויות בעתיד.