אם חשבתן שעולם הנדל"ן שייך לגברים בלבד, אז מסתבר שבשנים האחרונות קיימת מגמת כניסה של נשים לשוק הנדל"ן הישראלי. עוד לפני שנבחן מי עומד או עומדת מאחרי החברות והעסקאות הגדולות, חשוב לציין כי בשוק הנדל"ן הפרטי למטרות מגורים, הנשים הן אלו שקובעות במרבית המקרים. סקרים מראים כי בישראל הנשים מחליטות על הרכישה בכ-80% מהדירות שנרכשות. בנוסף, יותר ויותר נשים פונות לעסוק בנדל"ן לא רק כרוכשות אלא גם כמקצוע שמאפשר להן התפתחות אישית וצמיחה כלכלית.
לפתח קריירה בנדל"ן
עולם הנדל"ן פותח כיום, גם בפני נשים, אפשרויות מגוונות לקריירה: תיווך נדל"ן, יזמות נדל"ן, השקעות נדל"ן, ייעוץ נדל"ן ומשכנתאות,
עורך דין מומחה למקרקעין ועוד.
במקרים רבים, כאשר נשים נכנסות לתחום שבעבר נחשב גברי במהותו, הן "משלמות על כך מחיר": הן נאלצות לאמץ תכונות ודפוסי התנהגות הנחשבים "לגבריים"- כוחניות, תחרותיות, אסרטיביות, לקיחת סיכונים ועוד. גם בתחום הנדל"ן זה יקרה, אבל יש שיגידו שבנדל"ן קיים יתרון לנשים דווקא בזכות תכונות הנחשבות ל"נשיות" במהותן. תכונות כגון ראייה מערכתית, תקשורת בין-אישית טובה, יכולת הקשבה לצרכים של הלקוח והתאמה של הנכס לצרכים אלו- עומדות לצידן של הנשים ומסייעות להן לסגור עסקאות נדל"ן מוצלחות. כפי שבשוק הפרטי האישה תדע לאתר את הדירה שעונה על צרכי המשפחה שלה, כך גם בעסקים היא תדע לאתר את הנכס הנכון עבור הלקוח. גם תכונות כגון אינטואיציה רגשית גבוהה יכולות להועיל לעסקים. בתחום הניהול, נשים שינהלו את החברה מתוך חיבור לתכונות "נשיות", יכולות להיות מנהלות קשובות לצורכי העובדים ומעניקות יחס "אנושי" יותר. הקושי שיעמוד לפניהן יהיה לתמרן בין קריירה ובין גידול ילדים.
הנשים החזקות בעולם הנדל"ן הישראלי
ענף השקעות הנדל"ן עדיין נשלט ברובו ע"י גברים, אולי מכוון שהם יותר מוכנים לקחת סיכונים או פחות מתמודדים עם הדילמה הידועה של “קריירה או גידול ילדים”. עם זאת, נוכל למצוא גם כמה נשים שהצליחו להגיע לתפקידי מפתח ולהשפיע על שוק הנדל"ן בארץ. הן עומדות בראש חברה שמגלגלת מיליארדים בשנה ומצליחות לתמרן בין ניהול העסק לגידול ילדים. חלקן הקימו את העסק במו ידיהן, חלקן ירשו את החברה מהמשפחה והמשיכו לקדם אותה באמצעות הכישורים האישיים שלהן. הנה חמש נשים ש"עושות זאת בגדול”:
v>
סגי איתן
מכהנת כמנכ"לית "קבוצת נכסים ובניין”, ובנוסף מחזיקה בתפקידים בכירים נוספים- יו"ר מת"מ, יו"ר דירקטוריון "נווה גד בנין ופיתוח בע"מ" ועוד. בבעלות "קבוצת נכסים ובניין" ישנם נכסים בארץ ובחו"ל אשר שוויים מוערך בלמעלה משמונה מיליארד שקלים. סגי איתן בת 58, רואת חשבון במקצועה ואימא לשלושה ילדים. במהלך שמונה שנות כהונתה כמנכ"לית "קבוצת נכסים ובניין” עלה שווי החברה באופן עקבי ומלבד בשנת 2011, כמעט ולא נרשמו הפסדים כספיים.
דפנה הרלב
מנכ"לית "קבוצת אביב" ואחת מבעלות השליטה בחברה. דפנה הרלב, בוגרת תואר ראשון בכלכלה ומנהל עסקים, מנהלת את "קבוצת אביב" במשותף עם אחיה, דורון אביב. החברה מחזיקה בנכסים רבים בארץ ובעולם ובמקור הוקמה ע"י אביהם של דפנה הרלב ודורון אביב. האב ניהל את החברה עד שנת 2001, אז נפטר בעקבות נפילה בעת רכיבה על סוס. כיום, החברה היא עבור דפנה הרלב כמו משפחה.
ענבל אור
המנכ"לית והבעלים בחברת "אור סיטי נדל"ן”. החברה הוקמה ע"י ענבל אור בשנת, 2005, היא מתמחה בקבוצות רכישה ונחשבת לחברת הנדל"ן השישית בגודלה בישראל. אור בת 36 , אימא לשתי בנות וידועה כמנהלת את עסקיה בצורה קרה ומחושבת, תוך הפרדה בין רגשות לעסקים. היא לא היססה לפטר את אחותה או לקדם מכירת דירות עוד לפני שהשיגה עבורם אישורי בנייה. אור מתגאה שחזרה לעבוד ימים ספורים לאחר לידות בנותיה.
ליטל גינדי-מטלון
עו"ד במקצועה, מנכ"לית ובעלת חברת "גינדי החזקות”, בשיתוף עם אחיה אבי וגיא. את החברה היא הקימה יחד עם אחיה בשנת 2000, זמן קצר אחרי שילדה את בתה הבכורה. “גינדי החזקות" נחשבת לחברה מצליחה, המשווקת פרויקטים יוקרתיים ומוכרת מאות דירות ביום.
שרי אריסון
בעלים של "אריסון השקעות" הכוללת את חברת שיכון בינוי, בנק הפועלים ופרויקטים רבים נוספים. שרי אריסון ירשה את הבעלות על החברה מאביה, תד אריסון, אשר עלה לארץ מניו-יורק בשנות ה-90. שרי אריסון, אחת הנשים העשירות בעולם, נחשבת לדמות שנויה במחלוקת: מצד אחד, היא מקדמת פרויקטים פילנתרופיים ופרויקטים בתעשייה אקולוגית "בת קיימא" ומצד שני אחראית אריסון לפיטורי מאות עובדים מבנק הפועלים, דווקא בתקופה בה הבנק הצליח מבחינה כלכלית.